在十二星座中，有一些星座被認為油嘴滑舌，不靠譜，讓人難以信任。其中，雙子座、天秤座和射手座這三個星座，常常因為他們的言行舉止而受到批評。不過，我們也要認識到，每個人都有自己的優點和缺點，星座並不能完全決定一個人的性格和行為。
雙子座的人通常聰明機智，善於言辭，但是他們往往缺乏真誠和責任感。他們喜歡在人群中展示自己的口才和幽默感，但是有時候會過於誇張和虛偽。他們常常給人一種不靠譜的感覺，因為他們很難長時間堅持承諾和計劃。他們的言行常常伴隨著改變和猶豫，讓人感到不可靠。
天秤座的人往往有很高的智商和良好的溝通能力，但他們有時候也會表現得不負責任和不誠實。他們往往追求完美和平衡，但是這種追求往往導致他們缺乏果斷和決心。在人際關系中，他們常常在各種利益之間搖擺不定，讓人感到難以信任。他們也容易受到他人的影響，導致自己的言行出現偏差。
射手座的人通常充滿熱情和好奇心，但是他們有時候也會表現出不負責任和不靠譜的一面。他們常常追求自由和冒險，但是這種追求有時候會讓他們忽視自己的責任和承諾。他們也容易受到誘惑和沖動的影響，導致自己的言行出現偏差。此外，他們有時候也會過於自信和自以為是，讓人感到難以接近。
盡管這三個星座的人有時會表現出不靠譜的一面，但我們也要認識到他們的優點和長處。雙子座的人通常聰明機智，善於解決問題；天秤座的人通常有良好的協調能力和溝通能力；射手座的人則通常充滿熱情和好奇心，能夠帶來新的想法和機會。
總的來說，我們不能因為一個人的星座而完全否定他們的價值和貢獻。每個人都有自己的優點和缺點，我們應該以包容和理解的態度對待他人，不要輕易下結論。在與這三個星座的人交往時，我們可以采取以下策略來提高信任度：
1. 建立信任基礎：透過長期的交往和信任積累，逐漸了解他們的真實性格和行為方式。建立信任需要時間和努力，不要期望一蹴而就。
2. 觀察言行一致：觀察他們的言行是否一致，是否能夠堅持自己的承諾和計劃。如果他們能夠言行一致，那麽他們的可信度會更高。
3. 給予正面反饋：當他們表現出誠實、責任和承諾時，給予積極的反饋和鼓勵，讓他們知道自己的行為是被認可和贊賞的。
4. 尊重差異：每個人都有自己的個性和特點，不要過於苛求他們的行為完全符合你的期望。尊重他們的差異，尋找共同點和合作機會。
最後，我們應該認識到星座只是一種占星學上的分類方式，不能完全決定一個人的性格和行為。因此，在與以上三個星座的人交往時，不要過於依賴星座來預測他們的行為和態度。讓我們以包容和理解的態度對待他人，共同創造一個更加和諧、理解和尊重的社會環境。
