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說的對!婦產科迎來關停潮沖上熱搜,網友紛紛吐槽,段濤無話可說

2024-04-02育兒

近日,上海市第一婦嬰保健院一位從事產科三十多年的教授,在網路上發出一篇「救救產科」的文章,引起廣泛關註

2024年2月28日,上海市知名婦產科專家段濤在社交平台上發表了一篇文章,文章中說到: 「你們擔心的是生娃的人越來越少,我擔心的是產科學科的塌方。」並且他還指出,近些年來,產科分娩量每年都在下降,產科床位在不斷萎縮,越來越多的產科醫生不得不被迫轉行。如果不改變現狀,產科整個學科可能真的就塌方了。」

文章發出後,其社交媒體出現了上千條關於生孩的討論留言

「生我時嫌多,我生時嫌少,上班嫌我老,退休嫌我小,現在年輕人太難了,都說要救救產科,可誰能救救我們年輕人呢?」

‬「去醫院產檢一次上百、上千的,整個孕期產檢下來一萬多,生孩子又是一萬多,誰來救救我們孕婦呢?」

‬「薪資2800元,幼稚園一個學期2.5萬元,小學一學期2萬元,誰來救救我們呢?」

‬「車貸,房貸壓的都喘不過來氣,孩子生出來教育上更花錢,如果再生個病,一天薪資都不夠看的,不是不想養,實在養不起啊!」

而上海著名婦產科專家段濤教授的發聲,更是將這一問題推向了公眾視野。他指出,生育率的下滑並非孤立現象,而是深層次社會問題的反映。 生活成本的不斷攀升,讓年輕人在經濟壓力下喘不過氣來;職場對產後媽媽的不友好,進一步削弱了女性的生育積極性;生育和教育配套措施的滯後,使得家庭在面對生育選擇時顧慮重重。這些問題,共同構成了生育率下降的深層原因。

雖然政府部門已經認識到人口老齡化帶來的挑戰,並開始采取措施應對。但是,要想真正遏制生育率的下降,扭轉產科的衰落局面,單一的舉措是遠遠不夠的。我們需要從促進就業、緩解生活壓力、健全保險體系、均等教育資源等多個層面出發,綜合施策,系統地解決制約年輕人生育積極性的根本問題。

促進就業

是緩解年輕人經濟壓力的重要途徑。政府可以透過創造更多就業機會,提高薪資水平,以及提供職業培訓等措施,幫助年輕人更好地適應職場,增強他們的經濟實力。這樣,他們在面對生育選擇時,將會更加從容不迫。

緩解生活壓力

需要社會各界的共同努力。企業應當承擔起社會責任,為員工提供更加人性化的工作安排和福利待遇,尤其是對於產後媽媽,應當給予更多的關懷和支持。此外,社群和非政府組織也可以發揮作用,透過提供育兒支持和心理咨詢等服務,幫助年輕家庭更好地應對生育帶來的挑戰。

健全保險體系

是保障家庭生育無憂的關鍵。政府應當完善生育保險制度,確保家庭在生育過程中能夠得到充分的經濟保障。同時,透過提供優惠政策,鼓勵企業參與生育保險的繳納,減輕家庭的經濟負擔。

均等教育資源

是消除家庭生育顧慮的有效手段。政府應當加大對教育的投入,確保每個孩子都能享受到優質的教育資源。這樣,家長們在考慮生育問題時,將不再為孩子的教育問題感到焦慮。

總之,人口是一個國家永恒的根基,婦產科則是守護這個根基的最後一道防線。在這個關鍵時刻,我們需要政府、企業以及社會各界的共同努力,讓生育不再是一件令人筋疲力盡的事情。讓我們攜手合作,為產科的未來,為國家的繁榮昌盛,貢獻出自己的一份力量。只有這樣,我們才能在春天的田野上,再次聽到生命的歡呼,感受到希望的力量。