大家好~我是小余
和月嫂,要有邊界感。
月嫂,畢竟是僱用關系,尤其是住家月嫂,應該要有一定的邊界感。
很多媽媽會認為,月嫂當成自家人,這樣月嫂照顧寶寶和自己坐月子會更盡責。
其實媽媽的出發點是好的,但是這樣的做法恰恰是相反的,反而會引起月嫂出現一系列問題。
在我看來,這5件事還是要和月嫂有一定的邊界感,如果關系越級很容易產生弊端,媽媽們早知道越好。

01
帶娃認知上
帶娃上,月嫂向來都是慣用自己的認知方式來帶娃。
但是,媽媽們無法確定月嫂是傳統的帶娃觀念還是科學的帶娃方式。所以在帶娃的認知上跟月嫂要有邊界感。
如果這種情況越級了,什麽事情都聽月嫂的,自己沒有一點點建議,或者提議,月嫂也很容易出現「圖省事」的情況。
如今,不少月嫂帶娃方式都是很傳統的,跟老一輩人的帶娃方式一樣。
哭了就餵奶,也不找原因,往往這樣的情況很容易對寶寶造成傷害。

02
家庭情感上
把月嫂當成自己人,什麽事情都跟月嫂一起討論,雖然月嫂可以成為自己情緒宣泄的視窗。
但是,月嫂涉足家庭情感的事情,也會影響到家庭和諧,畢竟月嫂不是自家人,不僅不了解家庭情況,反而會給媽媽心理上添加負擔。
而且,有些月嫂很八卦,還會把自己家的事情跟別人說,這也是不討好的。
所以,月嫂畢竟是外人,要和家庭保持一定的邊界感,不要任何事情都跟月嫂溝通交流。

03
工作內容上
月嫂是僱用關系,也應該要立規矩,每天做什麽內容的工作,也應該要遵循規律。
如果媽媽都不遵循,月嫂也很容易越級,反而在照顧寶寶上出現「假帶娃」的情況。
假帶娃對寶寶的傷害是很大的:
經常讓寶寶獨處,容易產生心理恐懼;
心思不在寶寶上,容易出現窒息風險;
……
尤其是吐奶後窒息,這個現象已經出現很多的,媽媽們還是要多留心眼,別疏忽了。
04
溝通交流上
有月嫂之後,肯定是少不了溝通的。
但是,在溝通交流上,媽媽們也應該保持邊界感,溝通的時候也要表達出自己的意見和想法。
如果總是讓月嫂自己決定,很容易產生不好的陋習,到最後爛攤子就由媽媽自己一個人收拾。
有好多媽媽都是吃過這個虧,寶寶出現過度餵養,月嫂也是為了安撫寶寶,用起了餵奶安撫方式,結果寶寶吃多了,二月齡媽媽一個人抗下了所有。
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