網友留言：煙台是否有二胎、三胎相關生育獎勵及育兒成長補貼？
市衛健委黃渤海新區管理辦公室回復： 根據【山東省人口與計劃生育條例】（2025年1月18日）第四章第二十六條 符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，女職工增加六十日產假,配偶享受不少於十五日陪產假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少於十日育兒假。婚假、陪產假、育兒假和增加的產假期間，薪資照發，福利待遇不變。 【關於實施中有關假期規定適用問題的指導意見】： 三、陪產假應當在女方產假期間休，原則上一次性休完，也可以分開休。 四、一個家庭中有兩個及以上3周歲以下的子女，父母休育兒假原則上不疊加計算。鼓勵有條件的單位疊加計算。 育兒假按子女周歲計算，分別在孩子0-1周歲、1-2 周歲、2-3 周歲期間，父母每人可休10天。 育兒假應當在子女每一個周歲內休，原則上一次性休完，也可以分開休，但是不能結轉到下一個周歲休。 養父母、繼父母撫育養子女、繼子女的，應當享受育兒假。 六、婚假、陪產假、育兒假、護理假和增加的產假期間，薪資照發，福利待遇不變。 鼓勵用人單位制定有利於平衡職工工作和家庭關系的措施，依法協商確定更具人性化的彈性休假方式。 目前再無其它計畫的獎勵政策或補貼政策。 市民如有其他類似問題，歡迎來電咨詢0535-6396807
責任編輯：蓋鵬
