戴手表也算職場穿戴禮儀的一個方面，所以，問初入職場的人，應該戴什麽樣的手表，就跟問初入職場的新人，應不應該穿正裝，穿多少價位的正裝是一個道理。
如果我現在問你，你剛進入職場，你上班的時候會穿正裝嗎？
你肯定會說，那當然要取決於我工作單位的性質，如果我所在的公司，本來就有穿正裝的傳統，那我即使再不喜歡穿正裝，也必須跟著穿。如果是在很多以年輕人為主的互聯網公司工作，那公司裏的人，大部份都是怎麽休閑，怎麽舒服，就怎麽來了。
很多穿著在一些公司會被定性為奇裝異服，違反公司規定，但在其他公司，可能就會被認為是個性的象征，反而會被鼓勵。
那麽問題來了，手表屬於哪一個範疇呢？
我覺得應不應該戴手表，以及新人該戴什麽檔次的手表，主要取決於你所在的公司，有沒有穿正裝，同時也必須戴手表的傳統？
如果有，那就好辦了，你找兩個公司裏關系比較好的熱心腸同事，向他們取一下經，就自然知道你西裝該買什麽價位的，手表該配什麽檔次的了，這些禮儀規範一般在每個公司，都有自己一套不成文的標準，去找一個懂行的問清楚就行了，你在這問網友，得到的答案一般也都不夠精準。
但以我有限的職場經驗來看，千元級的手表，對於一個職場新人來說，基本上屬於跨入正式的門檻了，絕對不會有人因為你戴了一塊千元左右的手表而嘲笑你，除非你在的行業過於高端，上班不開個法拉利都丟面子那種。
